#期待値を超える
期待値を超えれる人、超えられない人っていますよね。
＊オーバーアチーブとは、
仕事の依頼者の「期待に応えて満足させる」だけでなく、
期待を上回る結果を生み出すこと。
これが顧客満足度を上げます。
その反対が、アンダーアチーブ。
「向上心」を持って伸びるのは、
オーバーアチーブしていく人。
オーバー・アチーブな組織を創れる企業人が、
これからのビジネスには不可欠です。
人を育て減衰から増幅へとオーバーアチーブする組織。
そのためには、リーダーシップと戦略マインドが必要です。
Clarity、Capability、Commitment。
オーバーアチーブできるリーダーは、ちゃんとこの４つを理解しています。
（１）部下は楽しいと感じているか
（２）部下は今、何で困っているか
（３）部下はどんな助けを必要としているか
（４）部下は将来どのようなキャリアプランを持っているか
オーバーアチーブ（期待を超える結果を出す）な一日を目指して
全力で頑張ります。
人間は「人生80年」と言われています。
何度でもやり直しがききます。
習慣が変わることによって
人生に大きな変化をもたらすもの。
でも、習慣を変えるのは難しい。
人生を客観的に見られる視点が育つほど、
思考、感情、本能に振り回されなくなります。
人生に奇跡を起こすのに、才能はいらない。
小さなコツがあればいい。
未来だけを見ること。
自分の人生が好きと言い切ることが大切。
心が変われば、態度が変わる。
態度が変われば、行動が変わる。
行動が変われば、習慣が変わる。
習慣が変われば、人格が変わる。
人格が変われば、運命が変わる。
運命が変われば、人生が変わる。
では、今日も全力で頑張ります！
ーー夢のために！今日やること 3つーー
１、自分の判断で行動。
２、やりたいからやる。
３、どう生きるかを重要視。
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追伸：まずは、一歩を踏み出してみましょう。
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