信用を失った人が信用を回復するは難しい

【 #感謝の朝礼 2017/9/4】おはようございます。


 　　　　#信頼できる人と信用できない人の違い。


いつも優しい繋がりをありがとうございます。

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最近思うこと。

指導者の立場でスバリ言うと。
この人は、SNSとかしてる場合じゃないのに…。
優先順位を間違えているかも！？
あと、この投稿はあかんやろとか多い。
ちょっと受講生の皆様は、胸に手を当てて考えてね。

自分が目指すところがちゃんと見えていますか？
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「素直な人は好かれる」
「素直な人はモテる」
当たり前のことですよね。


仕事も同じ。
素直な人の特徴は言われた事をそのまやります。
仕事でやって欲しい事を伝えた場合、
素直な人は言われたとおりに遂行します。

それが、信用信頼につながります。

アドバイスをした時に、
必ず言い訳をする人がいます。

まずは相手の意見を受け入れることが大事。

紹介者を飛ばして、
お仕事を受注したり、発注したりする人もいます。

これも同じ。

感謝の言葉を言うように心掛けることが大事。
全ては信用です。


信用を失った人が信用を回復するは難しいですよ。
＊SNSでの間接的な愚痴、不平、非難も同様。

人前でお話をさせて頂く機会を数年前から、
たくさん頂いています。

その際に、どんな人が成果を出せるかを客観的に見ています。
成果の出せるタイプ
1、誠実な人
2、会場の前の方座る人
3、質問される方
4、笑顔の方
5、分からないままにしない方
これは、受講される年齢に関係なく共通しています。


では、今日もありがとうから始まる一日を楽しみます。
ーー夢のために！今日やること　3つーー
１、笑顔。
２、タイムマネージメント
３、効率化
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最後まで読んで頂きありがとうございます！
昨日もたくさんのいいね！コメント、シェアをいただき、心から感謝申し上げます。
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追伸：　出来ないという思考が行動を小さくする。